Randstad Italia spa, filiale di Roma Marina, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Farmacie Private:
- addetto/addetta amministrazione del personale
Tipologia di contratto in somministrazione - sostituzione maternità (di lunga durata)
Sede di lavoro: Roma Nord - Corso Francia
Orario di lavoro: full time, dal lun al ven, dalle 9 alle 17 (possibilità di una volta al mese il sab con orario 9-13)
CCNL Farmacie Private, 3 livello
RAL: fino a 25k + bp da 5 euro
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
non richiesta
La persona più adatta a ricoprire il ruolo gode delle seguenti caratteristiche:
● Precisione, affidabilità e riservatezza nel trattamento dei dati;
● Capacità organizzativa e di gestione delle scadenze;
● Spirito di iniziativa e voglia di imparare;
● Buona padronanza del PC e nello specifico del pacchetto office, con particolare attenzione a Excel;
● Costituisce un plus la conoscenza del gestionale come TeamSystem HR;
● Proattività e praticità.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa ricercata dovrà occuparsi, dopo una fase di affiancamento, di svolgere in autonomia le seguenti attività:
● Supporto nella raccolta e controllo delle presenze, assenze, straordinari e altri dati utili alla predisposizione delle buste paga;
● Collaborazione alla creazione di report relativi a stipendi, costi del personale e budget tramite Excel;
● Gestione dell’archivio e organizzazione di documenti amministrativi (cedolini, CUD, F24);
● Interazione con consulenti esterni e enti previdenziali (INPS, INAIL) per adempimenti amministrativi;
● Aggiornamento dei dati dei dipendenti all’interno del gestionale HR;
● Partecipazione all’intero ciclo payroll: assunzioni, variazioni, cessazioni, elaborazione buste paga;
● Organizzazione della turnistica di medici e dipendenti su base mensile;
● Comunicazione con le ASL;
● Interfaccia con la società di riferimento per la sicurezza dei lavoratori e la formazione;
● Piano di incentivazione del personale (con cadenza semestrale).
E' previsto che una volta a settimana ci si rechi presso le 5 farmacie private localizzate nella zone del Flaminio/Nuovo Salario per mantenimento del rapporto con i vari interlocutori (medici e dipendenti).