Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Gestione Preventivi all'interno della struttura Gestione Preventivi. La struttura ha la responsabilità di elaborare i preventivi tecnico-commerciali verso l'utenza per l'intero perimetro di A2A Ciclo Idrico, predisporre e rilasciare le ammissioni allo scarico dei reflui fognari ed eseguire le necessarie verifiche finalizzate alla successiva presa in gestione di reti pubbliche, sia idriche che fognarie, eseguite da soggetti terzi nell'ambito di piani di lottizzazione nei Comuni serviti.Per quale SocietàA2A Ciclo Idrico. Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all'ambiente libere da sostanze inquinanti.Ti occuperai di
Elaborazione di preventivi tecnico-commerciali verso l'utenza per l'intero perimetro di A2A Ciclo Idrico.Predisposizione e rilascio delle ammissioni allo scarico dei reflui fognari.Sopralluoghi e verifiche tecniche finalizzate alla presa in gestione di reti idriche e fognarie realizzate da soggetti terzi nell'ambito di piani di lottizzazione nei Comuni serviti.Interfaccia con utenti, professionisti, imprese e uffici tecnici comunali.Supporto documentale e operativo alle attività del reparto
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Diploma tecnico (es. geometra, perito industriale, perito edile, perito meccanico o equivalente).Esperienza di almeno un anno in studi tecnici, imprese del settore edile/impiantistico o realtà affini.Conoscenze di base in ambito idrico/fognario, edilizio o impiantistico.Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione progettuale.Utilizzo dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, eventuali software CAD di base).Patente B per gli spostamenti sul territorio provinciale.Attitudine alla relazione con l'utenza, con capacità di interagire in modo professionale, chiaro e rispettoso con clienti appartenenti a contesti culturali, sociali e nazionali diversi.Familiarità con procedure amministrative e normative di settore.Capacità di ascolto attivo, mediazione e gestione di richieste eterogenee da parte dell'utenza.Attitudine al lavoro per obiettivi e capacità di gestione autonoma delle attivitàFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto; Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale;Mensa e/o Buoni PastoSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Scadenza per presentazione candidatura 30/03/2026, 22:00
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