Overview
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Per l’Assembly Department di Bertolotti, stiamo ricercando un/a: Site Manager.
La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento per la gestione operativa dei cantieri e delle attività di installazione e collaudo delle macchine ferroviarie.
Responsabilità principali
Redigere la pianificazione dettagliata delle attività di cantiere e predisporre le specifiche tecniche di montaggio (in collaborazione con l’Ufficio Tecnico).
Coordinare e supervisionare il team di montatori meccanici ed elettrici, interni ed esterni, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità.
Gestire in autonomia le relazioni con i clienti durante le attività di cantiere e fornire aggiornamenti regolari sull’andamento dei lavori.
Condurre le attività di collaudo, inclusa la redazione di rapporti e documentazione tecnica.
Applicare le norme di sicurezza in cantiere e supervisionare la conformità alle normative.
Risolvere problematiche tecniche e organizzative emergenti in cantiere.
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi (Site Manager, Capo Cantiere, Project Coordinator) preferibilmente in contesti industriali complessi.
Conoscenza approfondita delle attività di montaggio meccanico ed elettrico; gradita, ma non essenziale conoscenza delle specificità degli impianti ferroviari.
Competenza nell’uso di software di pianificazione e gestione cantiere (es. MS Project).
Essenziale un'ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore, parlato e scritto).
Gradita una buona conoscenza della lingua francese (livello B1/B2 o superiore, parlato e scritto).
Certificazioni in ambito sicurezza costituiranno titolo preferenziale.
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per almeno l’80% del tempo di lavoro.
Sede di partenza: Figline e Incisa Valdarno (FI).
Soft Skills richieste
Problem solving: capacità di affrontare e risolvere rapidamente problematiche tecniche e organizzative.
Leadership: attitudine a guidare e motivare il team, mantenendo alta la produttività e il morale.
Gestione dello stress: resistenza alla pressione e capacità di operare con efficienza anche in situazioni complesse e dinamiche.
Orientamento al risultato: capacità di pianificare e realizzare obiettivi rispettando tempi e costi. xjrgpwk
Eccellenti capacità relazionali e comunicative: abilità nel gestire relazioni con clienti, fornitori e collaboratori.
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