HR MANAGERSede: Mercato San Severino (SA)Si offre:
Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 25-30k (in base all’esperienza).Orario di lavoro: 9:00 – 13:00 / 14:30 – 18:30.Contesto stimolante e multidisciplinare (operai, ingegneri, ricercatori), con concrete prospettive di crescita professionale e forte valorizzazione del merito.Retribuzione annua: 22000€ - 28000€.
Esperienza
3 anni.Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati.Capacità di gestire in autonomia sia attività amministrative sia progetti di sviluppo HR.Personalità carismatica e capacità di gestire i rapporti interpersonali con autorevolezza.Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving.Disponibilità a lavoro in sede (no smart working).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).La risorsa, rispondendo alla Direzione, avrà la responsabilità di:
Gestire i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale.Occuparsi dei trattamenti giuridico–economici dei dipendenti in raccordo con il consulente del lavoro.Progettare e implementare piani formativi per la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze.Presidio delle attività amministrative del personale, garantendo la conformità normativa.Promuovere iniziative di sviluppo organizzativo e di team building (già tre appuntamenti annuali pianificati dall’azienda).Supportare la Direzione nella definizione di politiche HR coerenti con la cultura aziendale del merito e con l’obiettivo di creare uno standard di qualità dell’ambiente di lavoro.
Preferenza per lauree magistrali in ambito giuridico, economico, umanistico, socio-psicologico e/o Master in Gestione Risorse Umane.#J-18808-Ljbffr