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Manutentore elettrico (carrara)

Carrara
Gi Group
Tecnico manutenzione elettrica
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

FILIALE: MASSA CARRARASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per azienda cliente in grande espansione un MANUTENTORE ELETTRICO

Il candidato selezionato sarà responsabile della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici in ambito industriale e civile, con attività di cablaggio e assemblaggio quadri MT/BT, programmazione inverter e collaudi sistemi di automazione. Saranno richieste capacità di individuazione e risoluzione guasti, interventi su impianti esistenti e montaggio/cablaggio di apparecchiature elettriche.

Requisiti tecnici:

- Diploma tecnico in ambito elettronico/elettrotecnico
- Esperienza nel cablaggio quadri MT/BT e gestione impianti elettrici
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni di circuiti
- Competenza su macchine elettriche statiche e rotanti
- Conoscenza strumenti e utensili da lavoro
- Esperienza nell individuazione e riparazione guasti

Requisiti trasversali:

- Precisione, affidabilità e buona manualità
- Capacità organizzative, gestione del tempo e flessibilità
- Problem solving e competenze analitiche
- Efficaci capacità comunicative e attitudine al team working

Profilo ideale:

Esperienza consolidata su impianti industriali. Gradita provenienza da contesti strutturati.

Sede di lavoro: Massa-Carrara

Orario: Full-time, richiesta disponibilità a turnazioni compresi notturni.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

by helplavoro.it

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