Profilo Adecco Italia S.p.A., Filiale di Monselice (PD), ricerca uno/a stagista da inserire all'interno dello staff dedicato alla selezione del personale. La posizione e' rivolta a laureati/e o laureandi/e interessati ad acquisire competenze nell'ambito delle risorse umane e del recruitment, all'interno di un team dinamico e innovativo. Inserita nel contesto di un'agenzia per il lavoro, la figura verra affiancata e formata su tutte le principali attivita legate alla ricerca, valutazione e inserimento dei candidati, oltre alla gestione del personale dipendente assunto, presso le societa clienti. Il percorso di stage, con sede a Monselice (PD), prevede un coinvolgimento diretto nelle attivita quotidiane di filiale, con un focus specifico sui processi di selezione e sulle pratiche di assunzione, in collaborazione con il team interno. Responsabilita Supportare lo Screening dei CV, analizzando le candidature ricevute e individuando i profili in linea con le ricerche attive. Collaborare alla gestione dei colloqui di selezione, partecipando all'organizzazione e al coordinamento degli incontri conoscitivi con i candidati. Curare la gestione del contatto con i candidati, fornendo riscontri e aggiornamenti sullo stato delle selezioni in corso in modo puntuale. Affiancare il team nella Gestione processo di reclutamento/selezione, supportando le diverse fasi operative previste dalle procedure interne. Contribuire alla Gestione pratiche assunzione, predisponendo la documentazione richiesta e collaborando alle attivita amministrative collegate. Affiancare il team nella Gestione delle attivita amministrative legate ai dipendenti come comunicazioni di presenze, assenze, aggiornamenti, timbrature, documentazione amministrativa. Skill e Professionalita Laurea Triennale o Laurea in materie umanistiche e/o economiche, adatta a sviluppare competenze nell'ambito della selezione del personale. Ottime doti comunicative e relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico, fondamentali per gestire in modo efficace i rapporti con i candidati. Spiccato interesse per l'ambito HR, con motivazione ad apprendere in modo strutturato i processi di ricerca, selezione, inserimento e gestione del personale. Buona conoscenza della lingua inglese (non obbligatoria) Doti di problem solving e organizzazione, con capacita di gestire piu attivita contemporaneamente rispettando scadenze e priorita operative. Ottima conoscenza e utilizzo del Pc e degli applicativi informatici, necessari per l'inserimento dati, la gestione delle candidature e le attivita interne di filiale. Completano il Profilo buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, doti analatiche e organizzative. Informazioni Aggiuntive Si offre un percorso di tirocinio iniziale di 6 mesi. Possibilita di attivare un tirocinio sia curriculuare che extracurriculare. Previsti rimbordo spese mensile e buoni pasto da 6 euro al giorno. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).