Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.
Ricerchiamo per un’importante e consolidata realtà italiana del settore chimico, con sede in provincia di Padova, un:
SISTEMISTA SENIOR
La figura selezionata sarà inserita nel team sistemi informatici, riporterà direttamente al responsabile infrastruttura e svolgerà le seguenti mansioni:
1. Supporto agli utenti per problematiche hardware e software (pc, stampanti, telefonia voip, programmi informatici, sistemi di posta elettronica)
2. Gestione di progetti innovativi legati a nuove implementazioni e/ efficientamenti relativi all’amministrazione di sistemi e infrastrutture it
3. Cura dell’amministrazione e della configurazione degli apparati di rete
4. Gestione dei server aziendali, garantendone il regolare back up e archiviazione
5. Gestione della piattaforma Microsoft 365 e Active Directory
Le qualifiche e le competenze richieste saranno le seguenti:
6. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi
7. Buona conoscenza sistemi operativi client e server Microsoft
8. Buone competenze legate alla gestione dell’infrastruttura: gestione server e competenze in ambito networking (configurazione rete, gestione switch e firewall e problemi di collegamento)
9. Conoscenza di ambienti di virtualizzazione Microsoft
10. Gradite competenze in ambito sicurezza
11. Proattività e dinamicità
Si offre:
12. Inquadramento a tempo indeterminato, con range di RAL dai 30.000 € ai 40.000 €
13. Buoni pasto, sistema premiante
14. Smart-working
15. Flessibilità oraria in entrata e in uscita
16. Possibilità di effettuare corsi di formazione
17. Settimana lavorativa di 37 ore
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000