Selezione 92160/b - Space Work seleziona 1 Manufacturing Project Engineer per un’azienda cliente, storica e rinomata multinazionale operante nel settore della meccanica di precisione, leader nel proprio settore. La realtà, riconosciuta a livello globale per la sua capacità di innovare nel rispetto della tradizione, garantisce un ambiente dinamico e strutturato, in cui entrare in contatto con progetti di elevata tecnicità e qualità.
> 850 dipendenti
> 320 milioni euro di fatturato
La persona inserita risponderà alla direzione e si occuperà di gestire e coordinare le attività dei programmi di trasferimento tecnologico, partendo dal piano industriale di siti industriali esistenti e/o nuovi.
Principali Responsabilità:
·Analisi delle performance industriali dei locali esistenti, della loro capacità e potenzialità;
·Partecipazione alla proposta di programma di cooperazione industriale internazionale, definendo i requisiti, i vincoli di budget iniziali e gli accordi industriali;
·Definizione del budget del programma attivo di trasferimento tecnologico, dei requisiti del personale e delle risorse di supporto esterne necessarie;
·Supporto alla gestione dei programmi di trasferimento tecnologico con joint venture e/o parti esterne, inclusa la gestione del programma e la definizione del budget per il raggiungimento degli obiettivi;
·Supervisione dell’implementazione del programma di trasferimento tecnologico;
·Analisi dei risultati dell’implementazione delle attività e delle discrepanze rispetto al piano originale;
·Segnalazione di problematiche, rischi potenziali e di azioni correttive;
·Collaborazione con il Dipartimento Hr e con gli altri Dipartimenti aziendali per definire le necessità dei programmi attivi e ottimizzare l’uso delle risorse.
·Laurea in discipline ingegneristiche, preferibilmente Ingegneria Meccanica;
·Disponibilità a trasferte, anche all'estero (oltre il 50%);
·Esperienza pregressa di almeno 5/8 anni in ruoli analoghi preferibilmente nel settore metalmeccanico, automotive o delle tecnologie di produzione;
·Ottima conoscenza della lingua inglese;
·Capacità di identificare e risolvere i problemi in modo tempestivo, orientamento all’obiettivo e alla redditività.
L’azienda offre:
·Assunzione diretta in azienda;
·CCNL Metalmeccanico;
·Retribuzione annua lorda: circa 80/90 k euro inquadramento commisurato all’esperienza;
·Premio variabile;
·Orario di lavoro: Full time
·Welfare: Auto aziendale.
Sede di lavoro: Sarezzo (Brescia)
Perché lavorare per loro:
·Opportunità di lavorare in un contesto internazionale;
·Ambiente di lavoro dinamico e in evoluzione;
·Azienda con un ottimo clima lavorativo e in pieno sviluppo.
Referente della selezione: Francesca Bonari
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)