OverviewHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Ingegnere Meccanico/Meccatronico.DescrizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico di una realtà specializzata nella refrigerazione industriale e commerciale, attiva nella produzione di refrigeratori d'acqua, olio e fluidi da taglio, oltre che di scambiatori. Si occuperà della progettazione e gestione di progetti, collaborando con team multidisciplinari per garantire il rispetto delle specifiche tecniche richieste dal cliente. Il ruolo prevede un coinvolgimento attivo nelle attività di progettazione, sviluppo e supporto tecnico alle diverse funzioni aziendali.Responsibilities
Lettura, modifica ed elaborazione di schemi elettrici e idrauliciProgettazione e disegno tecnico tramite software CAD 2D e 3D (preferibilmente AutoCAD e SolidWorks)Gestione dei progetti in conformità alle specifiche clienteCollaborazione con team tecnici multidisciplinariCreazione e modifica di distinte base e codici articolo tramite gestionali aziendaliSupporto tecnico alle diverse funzioni aziendali
Qualifications
Laurea in Ingegneria Meccanica o MeccatronicaEsperienza minima di 3 anni in ruolo analogoOttima capacità di lettura del disegno tecnicoConoscenza di software CAD 2D/3D (preferibilmente AutoCAD e SolidWorks)Buona conoscenza del pacchetto Office e utilizzo della posta elettronicaEsperienza nell'utilizzo di gestionali aziendaliConoscenze in ambito idraulico e refrigerazioneBuona conoscenza della lingua inglese
OfferOffriamo: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato.Orario e LuogoOrario di lavoro: Full time giornaliero.Luogo di lavoro: Bomporto (MO), Emilia-RomagnaAltre informazioniSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione, come definito dalle normative vigenti.#J-18808-Ljbffr