Primaria azienda di logistica internazionale ricerca un/una HR Specialist da inserire nel team Risorse Umane.
La figura, a diretto riporto del Direttore HR, contribuirà alla gestione e allo sviluppo dei principali processi della funzione: formazione, recruiting, onboarding, sviluppo, performance e revisione organizzativa, con un ruolo attivo e trasversale nel miglioramento dei processi e nel supporto alle diverse aree aziendali.
Il contesto, vivace e strutturato, offre l’opportunità di operare in un ambiente solido e in continua evoluzione, attento alla valorizzazione delle persone.
Responsabilità principali:
• Gestione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo.
• Supporto ai processi di selezione, onboarding e performance management.
• Redazione e aggiornamento delle job description e delle strutture organizzative.
• Gestione e monitoraggio dei piani di performance individuali e di team.
• Analisi e miglioramento continuo dei processi HR.
• Applicazione delle principali normative in materia di diritto del lavoro.
• Predisposizione di report e analisi HR
Requisiti richiesti:
• Laurea e percorso formativo coerente con la posizione.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR all’interno di aziende strutturate o realtà di contesto complesso.
• Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel, Word e PowerPoint).
• Gradita conoscenza gestionale Zucchetti
• Buona padronanza della lingua inglese.
• Empatia, proattività e orientamento al problem solving.
Sede di lavoro: Genova
Orario: Full time, in presenza
Tipologia contrattuale: Contratto diretto con l’azienda, con retribuzione commisurata all’esperienza.