Se ti appassiona il mondo dei pagamenti digitali e desideri contribuire all’evoluzione di soluzioni eCommerce strutturate, garantendo efficienza, sicurezza e innovazione lungo tutto il ciclo di pagamento, in Unieuro potresti trovare il contesto ideale per valorizzare le tue competenze e supportare la crescita di piattaforme digitali ad alte prestazioni. Per il potenziamento dell’area IT Omnichannel Applications del Dipartimento ICT, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Digital Payment Specialist, che presidierà il dominio dei pagamenti online end-to-end come ambito applicativo critico della piattaforma digitale Unieuro. Come Digital Payment Specialist ti occuperai di:
Gestione end-to-end del dominio pagamenti eCommerce, coprendo l’intero ciclo di vita (checkout, autorizzazione, cattura, rimborsi, chargeback e riconciliazione). Governance dei PSP e dei metodi di pagamento, assicurando integrazione, evoluzione e supporto a soluzioni avanzate (carte, wallet, BNPL, finanziamenti, gift card). Definizione ed evoluzione del checkout, collaborando su aspetti funzionali e tecnici con focus su UX, performance, affidabilità e conversione. Analisi e traduzione delle esigenze di business e normative in requisiti funzionali e tecnici, contribuendo a backlog, user story e documentazione dei flussi di integrazione. Garanzia di continuità operativa, sicurezza e compliance, supportando la gestione degli incidenti e collaborando con team interni ed esterni nel rispetto di PCI-DSS, PSD2 e SCA.
Sei la persona che stiamo cercando se:
Hai conseguito una Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini. Hai un’esperienza di 4–6 anni in ambito eCommerce o Digital Platform. Hai una solida comprensione dei flussi di pagamento online e dei relativi touchpoint tecnici. Hai esperienza di integrazione con PSP e sistemi di pagamento (es. Adyen, Worldline, Nexi, Stripe, PayPal o equivalenti) e in contesti enterprise. Hai un livello di inglese fluente (parlato e scritto).
Cosa ti offriamo:
Contratto: inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011). Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 38.000 per un contratto full time. Tale trattamento è pienamente coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata e rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili. Modalità di lavoro: possibilità di aderire al Regolamento di Smart Working aziendale, con disponibilità a raggiungere le sedi di Milano e Forlì secondo le esigenze organizzative. Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze possedute. La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. #J-18808-Ljbffr