**TEMPORARY SPA,**Agenzia per il Lavoro attiva nel campo della selezione, formazione e gestione delle risorse umane, è alla ricerca di
**HR MANAGER**
**Descrizione del ruolo**:
Cerchiamo un HR Manager entusiasta e motivato, pronto a contribuire al miglioramento dell'ambiente lavorativo dell'azienda cliente.
La figura prescelta entrerà a far parte di una realtà storica e di prestigio nel settore alimentare.
**Responsabilità principali**:
- Sviluppare e implementare strategie per migliorare il clima aziendale e l'engagement dei dipendenti
- Creare e implementare policy aziendali e mansionari in linea con le esigenze dell'azienda
- Gestire le relazioni con il personale, agendo come punto di riferimento HR, al fine di trasmettere regole e procedure all'organico aziendale
- Analizzare i dati relativi all'assenteismo e sviluppare strategie per ridurlo
**Requisiti richiesti**:
- Esperienza pregressa in ruoli di gestione delle risorse umane
- Analizzare i dati relativi all'assenteismo e sviluppare strategie per ridurlo
- Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro
- Capacità di analisi, problem solving e gestione dei conflitti
- Laurea in Risorse Umane o discipline simili
**Sede di lavoro: Rivarolo Canavese (TO)**
**Tipo di contratto**: Tempo determinato finalizzato all'assunzione, retribuzione/inquadramento commisurata all'esperienza
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 5-10 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Mezzo di trasporto: Auto