Social network you want to login/join with: Strategy Engineer La risorsa garantirà la continuità nella gestione delle iniziative strategiche, supportando la loro selezione, attivazione ed esecuzione, in allineamento con il mandato di Pianificazione Strategica e Attivazione dei Progetti Strategici. Principali Responsabilità • Guidare un portafoglio definito di iniziative strategiche, con responsabilità sul processo di selezione e attivazione, coordinando riunioni a livello esecutivo • Supportare la definizione e il coordinamento del Piano Strategico della Divisione in collaborazione con il Responsabile dell'area. • Sviluppare strumenti di reporting per supportare la direzione esecutiva e il processo decisionale. • Rappresentare la funzione in panel, forum e workshop coinvolgendo i principali azionisti interni ed esterni (ad es. corporate, associazioni, società di consulenza strategica, società di analisi di mercato). • Contribuire alla progettazione di strumenti decisionali strutturati per il processo di governance strategica. • Svolgere attività aggiuntive a supporto della pianificazione strategica e dell'attivazione dei progetti, in linea con gli obiettivi del ruolo. Requisiti • Laurea magistrale in Ingegneria Industriale (preferibilmente Aeronautica, Meccanica), Ingegneria Gestionale o equivalente. • 3-5 anni di esperienza professionale, idealmente in ruoli di pianificazione aziendale, strategia o gestione di progetti. • Esperienza comprovata nell'esecuzione di progetti trasversali, con forti capacità di presentazione e sviluppo di deliverable (ad es. briefing esecutivi, PowerPoint). • Track record dimostrato nell'organizzazione e coordinamento di riunioni strategiche, preparazione di materiali decisionali e gestione di iniziative strategiche in ambienti complessi. • Solida comprensione dei framework decisionali della strategia aziendale (ad es. PEST, SWOT, business cases). • Competenza negli strumenti IT, con esperienza nella suite MS Office (Excel, PowerPoint, Project). • Eccellenti capacità analitiche, con un approccio strutturato e basato sui dati alla risoluzione dei problemi. • Familiarità con i settori aerospaziale, difesa o industriale è considerata un plus. engineering; strategy; PEST, SWOT, business strategy Talent Solutions è la società del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale. Talent Solutions è partner di una delle più prestigiose realtà di respiro internazionale, presente su tutto il territorio italiano con diversi stabilimenti produttivi. Nell'ottica di un ulteriore potenziamento della sua struttura organizzativa è alla ricerca di un/una: Strategy Engineer La risorsa garantirà la continuità nella gestione delle iniziative strategiche, supportando la loro selezione, attivazione ed esecuzione, in allineamento con il mandato di Pianificazione Strategica e Attivazione dei Progetti Strategici. Principali Responsabilità • Guidare un portafoglio definito di iniziative strategiche, con responsabilità sul processo di selezione e attivazione, coordinando riunioni a livello esecutivo • Supportare la definizione e il coordinamento del Piano Strategico della Divisione in collaborazione con il Responsabile dell'area. • Sviluppare strumenti di reporting per supportare la direzione esecutiva e il processo decisionale. • Rappresentare la funzione in panel, forum e workshop coinvolgendo i principali azionisti interni ed esterni (ad es. corporate, associazioni, società di consulenza strategica, società di analisi di mercato). • Contribuire alla progettazione di strumenti decisionali strutturati per il processo di governance strategica. • Svolgere attività aggiuntive a supporto della pianificazione strategica e dell'attivazione dei progetti, in linea con gli obiettivi del ruolo. Requisiti • Laurea magistrale in Ingegneria Industriale (preferibilmente Aeronautica, Meccanica), Ingegneria Gestionale o equivalente. • 3-5 anni di esperienza professionale, idealmente in ruoli di pianificazione aziendale, strategia o gestione di progetti. • Esperienza comprovata nell'esecuzione di progetti trasversali, con forti capacità di presentazione e sviluppo di deliverable (ad es. briefing esecutivi, PowerPoint). • Track record dimostrato nell'organizzazione e coordinamento di riunioni strategiche, preparazione di materiali decisionali e gestione di iniziative strategiche in ambienti complessi. • Solida comprensione dei framework decisionali della strategia aziendale (ad es. PEST, SWOT, business cases). • Competenza negli strumenti IT, con esperienza nella suite MS Office (Excel, PowerPoint, Project). • Eccellenti capacità analitiche, con un approccio strutturato e basato sui dati alla risoluzione dei problemi. • Familiarità con i settori aerospaziale, difesa o industriale è considerata un plus. engineering; strategy; PEST, SWOT, business strategy J-18808-Ljbffr