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Social recruiter

Pero (Provincia di Savona)
Start Hub Consulting SPA
Consulente assunzioni
Pubblicato il 8 gennaio
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Lavoro Digitale Italia è un punto di riferimento per lo sviluppo delle carriere dei professionisti del mondo digital in Italia. L’obiettivo di Lavoro Digitale Italia è mettere i migliori professionisti del mondo digital italiano in contatto con le aziende che possono aiutarli a realizzarsi professionalmente. I recruiter di Lavoro Digitale Italia sono a disposizione per analizzare il percorso professionale e le aspettative dei professionisti agevolandone il contatto con le aziende o con il mondo delle start-up in cerca di professionisti digitali. Posizione::Lavoro Digitale Italia selezione un/una social recruiter per un nuovo progetto di comunicazione legata al mondo della ricerca, selezione e somministrazione del personale su tutto il territorio nazionale. Cerchiamo professionisti con breve esperienza nel ruolo di recruiter in agenzie per il lavoro, con ottime doti comunicative, doti di leadership e attitudine all'utilizzo dei social network per crescede nel ruolo di social recruiter. Offerta: - Contratto a tempo indetermianto o apprendistato in funzione dell'esperienza; - Retribuzione annua lorda fino a 28.000 € in funzione dell'esperienza e delle competenze; - PC e cellulare aziendali; - Smartworking reale, dopo il periodo di formazione potrai lavorare da casa con incontri settimanali presso le sedi di riferimento (Bologna, Piacenza, Torino, Milano, Verona, Roma); - Formazione sull'utilizzo dei principali social network; - Possibilità di portare le proprie idee e di seguirne la realizzazione in prima persona; Requisiti: - Esperienza anche breve nell'attività di recruiting presso agenzie per il lavoro; - Ottima conoscenza dei principali social network; - Ottime doti organizzative e gestionali autonome; - Capacità di lavorare in team multilocalizzati; - Flessibilità e orientamento al risultato; - Disponibilità a brevi trasferte; Altre informazioni::Cerchiamo recruiter moderni interessati ad una nuova interpretazione del ruolo. Candidati se vuoi sperimentare un nuovo modo di fare recruiting!

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