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Inventory controller (959756)

Bologna
Contratto a tempo indeterminato
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Controllore finanziario
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Manpower Permanent Professional ricerca per importante realtà industriale con sede a Parma, un: INVENTORY CONTROLLER Principali responsabilità: Gestire e garantire l accuratezza dell inventario, coordinando le attività di riconciliazione delle giacenze e supportando le operazioni di magazzino.Pianificare e coordinare gli inventari periodici presso tutti i magazzini.Gestire l inventario dei prodotti finiti (FG) e le relative rettifiche tramite sistema SAP.Gestire le attività di fatturazione e riconciliazione di magazzino.Verificare l allineamento tra stock fisico e stock a sistema dei materiali di imballaggio.Coordinare i ritiri dei materiali di packaging da parte dei clienti.Monitorare l efficienza dei processi di selezione e l utilizzo dei materiali di imballaggio.Preparare reportistica e analizzare i principali KPI di reparto.Gestire la raccolta di IBC e pallet vuoti e coordinarsi con i fornitori per i resi.Registrare eventuali reclami e predisporre la documentazione necessaria alla fatturazione.Redigere e condividere report, forecast, presentazioni a supporto delle decisioni operative.Monitorare i KPI di supply chain per garantire il rispetto delle esigenze produttive e degli obiettivi aziendali.Collaborare con il Supply Chain Manager per assicurare livelli di stock coerenti con le necessità produttive.Requisiti: Laurea in Economia o Ingegneria, preferibilmente con specializzazione in Supply Chain.Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese .Ottima padronanza di Excel .Conoscenza di SAP e esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (costituisce un plus).Spiccate capacità analitiche, di pianificazione e organizzazione.Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.Orientamento al cliente e attenzione agli aspetti di sicurezza.Proattività, flessibilità e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze.Orario di lavoro: Full time giornaliero (Sede produttiva attiva 7/7 su ciclo continuo)Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.Competenze richieste: Team working e capacità relazionaliCultura della sicurezzaOrientamento al business e al clienteComunicazione efficaceFlessibilità e adattabilità al cambiamentoApprendimento continuoPianificazione e organizzazioneProblem solving e capacità decisionale

#J-18808-Ljbffr

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