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Hr generalist (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
Il Talento
Pubblicato il 12 febbraio
Descrizione

Il nostro cliente, uninteressante realtà dellambito industriale, ricerca

scopo della figura è di arrivare a gestire in autonomia le principali attività di amministrazione del personale, garantendo correttezza normativa, supporto alle funzioni aziendali e un presidio efficace delle relazioni con i dipendenti, collaborando attivamente con HR Manager, consulente del lavoro e funzioni interne

Nello specifico svolgerà mansioni di:

- amministrazione del personale: rilevamento presenze, contatti con consulente del lavoro, modulistica e gestione dei contratti, archiviazione della documentazione del personale
- formazione: supporto nella formazione obbligatoria e non cogente, prenotazione corsi di formazione, monitoraggio delle scadenze formative e aggiornamento dei registri/documenti
- reportistica: predisposizione report periodici per la Direzione e le funzioni interne, documentazione ferie, permessi, straordinari, etc, analisi dei dati e segnalazione di criticità
- ricerca e selezione: supporto nelle attività di recruiting, pubblicazione annunci e screening cv, organizzazione dei colloquio di selezione, onboarding delle nuove risorse
- relazione con i dipendenti: gestione dei rapporti nel supporto ad eventuali problematiche operative e/o organizzazione

Per il ruolo, viene richiesto:

- esperienza di 5–10 anni nel ruolo di HR Generalist o in ambito HR operativo
- esperienza maturata in aziende private strutturate, preferibilmente industriali o manifatturiere
- esperienza diretta nella gestione amministrativa del personale e nei rapporti con consulenti del lavoroottima conoscenza della gestione amministrativa del personale
- familiarità con processi di rilevazione presenze e sistemi HR
- conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL (preferenziale settore edilizia/manifatturiero);
- capacità di elaborazione report e utilizzo avanzato di Excel
- attitudine al lavoro in team e collaborazione con le funzioni aziendali

Si offre un inserimento diretto in azienda con il livello e la retribuzione definiti in base allesperienza pregressa

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