Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?
Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?
Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l offerta di lavoro giusta per te!
Il nostro cliente è un azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.
In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Modena, cerchiamo profili di:
-HORECA SALES REPRESENTATIVE
La risorsa, a diretto riporto dell Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.
Responsabilità
Principali attività e responsabilità :
-Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;
-Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
-Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;
-Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;
-Favorire un agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
-Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);
-Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.;
* Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
* Buona conoscenza del mercato di riferimento;
-Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;
* Orientamento all'obiettivo e flessibilità
* Buona capacità di organizzazione e pianificazione
* In possesso di patente di guida B
-Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.
Benefit
Si offrono:
* Inquadramento dipendente diretto con l azienda
* La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo;
* Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
* Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale;
* Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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