Introduzione
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo recente lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!
Valori dell'azienda
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Descrizione del ruolo
Gi Group S.P.A., società di Gi Group Holding, ricerca per il team una figura di:
Di cosa ti occuperai: con noi intraprenderai un percorso che costruiremo insieme. Farai parte di un progetto strategico che ti permetterà di accelerare lo sviluppo di competenze all’avanguardia nel settore HR. Imparerai a gestire situazioni che ti consentiranno di acquisire un’importante esperienza dal punto di vista organizzativo, preparandoti a cogliere le opportunità di crescita all’interno del Gruppo. Potrai usufruire di tutti i contenuti formativi della nostra Corporate University, in una logica di continuous learning, avendo la possibilità di contribuire al raggiungimento dei successi del tuo team con il tuo valore e la tua motivazione! Avrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attività che verranno valorizzate integrando la tua proposta contrattuale con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale.
Attività principali
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- rilevazione periodica delle esigenze di personale, in termini quantitativi e qualitativi
- attivazione deicanali di recruiting, screening e selezione delle candidature
- gestione del personale da avviare e avviato
- predisposizione e analisi reportistica
- monitoraggio risultati e gestione di interventi correttivi
Requisiti
Sei la persona ideale se: sei una persona flessibile e hai capacità organizzativa, se ami metterti alla prova e se le nuove sfide ti incuriosiscono. Se hai un interesse o un’esperienza maturata nell’ambito delle Agenzie per il Lavoro o nell’ambito delle risorse umane in contesti strutturati. È importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell’azienda e un ottimo utilizzo del pacchetto office (soprattutto Excel).
Sede di lavoro
Roma
Contratto e durata
Entra in Gi Group… ed è solo l’inizio! Siamo pronti ad accoglierti con un percorso di iniziali 3/6 mesi a partire dal mese di luglio. Il contratto è a tempo determinato full time (40h/sett) con possibilità di prosecuzione. Inquadramento valutabile a seconda dell’esperienza competente maturata dal candidato (indicativamente 23-25K escluso variabile). È richiesta una flessibilità oraria dal lunedì alla domenica ore 7-22. Possibilità di lavorare in smart working (a seconda delle esigenze operative e in accordo con i responsabili fino a due giorni su cinque).
CCNL e benefit
CCNL di riferimento: CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi.
Informativa legale
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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