Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente n.1 ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR
La risorsa inserita si occuperà di:
* Redigere contratti di assunzione e proroghe e gestire le cessazioni
* Gestire ferie, malattie, infortuni
* Avere contatti con le ApL e le società di selezione
* Preparare report per la Direzione
* Inserire le presenze in collaborazione con il consulente del lavoro
* Offrire consulenza ai dipendenti sulle buste paga e sulle questioni amministrative legate al rapporto di lavoro
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Esperienza di almeno 2 anni maturata presso studi di consulenza del lavoro, società di somministrazione, uffici HR
* Titolo di studi ad indirizzo amministrativo
* Capacità di problem solving e organizzazione
* Disponibilità immediata
* Domicilio in zona
Inquadramento contrattuale:
* Full-time da lunedì a venerdì con inquadramento in base alla seniority
Luogo di lavoro:
* Parma
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: SOMM - Contratto a tempo determinato a scopo assunzione in somministrazione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale