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Addetto / a al rifornimento dei distributori automatici

Potenza
GiGroup H-4449
Pubblicato il 17 ottobre
Descrizione

Overview

Addetto / A Al Rifornimento Dei Distributori Automatici – Luogo di lavoro: Viggiano (PZ). Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, opera nel settore foodtech e vending.


Responsibilities

* Prelevare i prodotti dal magazzino e rifornire i distributori automatici (caffè, acqua, snack).
* Trasportare, caricare e scaricare i prodotti sia sul furgone che sui distributori, rispettando le norme di sicurezza sul lavoro.
* Garantire il controllo delle scadenze dei prodotti presenti nel distributore e sostituire quelli in scadenza.
* Assicurare la pulizia e la sanificazione del distributore automatico e dei suoi componenti.
* Rilevare scrupolosamente i dati presso i distributori tramite palmare.
* Ritirare gli incassi da ogni singolo distributore.
* Effettuare periodicamente l’inventario della merce caricata sul furgone.
* Utilizzare e conservare con cura gli strumenti di lavoro (palmare, mazzo di chiavi, cellulare).
* Gestire lo smaltimento degli imballi di confezionamento dei prodotti riforniti.
* Mantenere pulito ed in ordine il mezzo aziendale.
* Avere un positivo rapporto con il Cliente, basato su cortesia ed educazione.


Qualifications

* Preferibilmente esperienza maturata nel settore.
* Disponibilità a lavorare full-time.
* Domicilio in zone limitrofe.
* Buona conoscenza degli strumenti informatici e utilizzo del palmare.
* Patente B.
* Orientamento al cliente.
* Buona dialettica.
* Precisione.
* Ordine e pulizia.
* Capacità organizzative.


Contractual Offer

Inquadramento: CCNL Commercio e Terziario 5° Livello – CD temporaneo diretto con l’azienda cliente, full-time 40h, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì; disponibilità richiesta per il sabato in caso di esigenze.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss. M.M.I. i Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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