Adecco LifeScience, divisione specializzata del gruppo Adecco, per realtà leader nel settore medicale, ricerca stagista EXTRA-CURRICOLARE per il ruolo di Credit Specialist
Responsabilità:
La risorsa supporterà l'Account Receivable Coordinator nello svolgimento delle attività legate all'intero processo Order to Cash nello specifico:
Anagrafica cliente e analisi affidabilità finanziaria dei nuovi clienti;
Valutare lo stato di evasione degli ordini clienti considerando il rischio credito ed eventuale stato di insolvenza
Allocazione dei pagamenti sui clienti pubblica amministrazione e privati
Assistere nell'implementazione di soluzioni digitali volte ad eliminare processi manuali
Assistere nella stesura di varie reportistiche sull'andamento dei Crediti verso clienti
Sollecitare attivamente i clienti di media piccola fascia per il pagamento dello scaduto
REQUISITI:
Laurea triennale in materie economico/finanziarie
Ottima conoscenza della lingua inglese
Buone capacità relazionali e analitiche
Ottimo utilizzo del pacchetto office in particolare di Excel (uso funzioni: cerca X, indice e confronta, filtri, tabelle pivot, riferimenti relativi e assoluti)
Conoscenze Excel preferenziali: power query excel e macro excel
Voglia di imparare e approccio proattivo
Zona di lavoro: Milano (linea M3)
Durata stage: 6 mesi con possibilità di proroga di 6 mesi
Compenso stage 900 + buoni pasto 8,00
Data inizio prevista: 01/11/2025
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Città: Milano (Milano)
Conoscenze linguistiche:
* Inglese - Livello Ottimo
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it