Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente attiva nella progettazione, sviluppo, realizzazione, maintenance e commissioning di impianti industriali in Italia e all’estero, nonché operante nel mercato libero per la vendita di energia elettrica e gas naturale, un/una Project Engineer Elettro-Strumentale.
Responsabilità
* Sviluppo di calcoli e verifiche elettro-strumentali per garantire sicurezza, affidabilità e continuità operativa degli impianti.
* Redazione di specifiche tecniche e relazioni in ambito elettrico e strumentale.
* Elaborazione e monitoraggio del piano di progettazione.
* Analisi di fattibilità tecnica e supporto alla progettazione.
* Selezione della strumentazione di controllo in funzione dei requisiti di processo (es. pressione, temperatura, portata, ambienti ATEX).
* Predisposizione documentazione tecnica (Data Sheet, MTO, MR, TBE, computi metrici).
* Realizzazione elaborati CAD 2D/3D (schemi elettrici, unifilari, layout quadri, hook-up, logiche DCS/PLC).
* Assistenza alle analisi tecnico-economiche.
* Coordinamento delle attività di Engineering.
* Relazione con clienti e fornitori.
* Assistenza alle fasi di montaggio, collaudo e commissioning.
Requisiti
* Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell’Automazione.
* Conoscenza della lingua inglese.
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
* Conoscenza di software di progettazione e dimensionamento impianti elettro-strumentali.
Offriamo
* Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria (range 25-50K in base all’esperienza maturata).
* Luogo di lavoro: Napoli (NA).
Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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