Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
UMANA S.P.A, per prestigiosa azienda operante nel settore packaging, cerca
IMPIEGATO UFFICIO GRAFICO CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
La risorsa si occuperà di:
- Attività di supporto all'ufficio grafico per la realizzazione di schede tecniche;
- Ottimizzazione delle grafiche e dei file per la stampa o il web;
- Organizzazione dei file, verifica delle bozze e archiviazione.
Requisiti:
- Buona padronanza della Suite Adobe;
- Precisione, attitudine al problem solving;
Luogo di lavoro: Carmignano di Brenta
Orario di lavoro: Part time oppure Tempo pieno, dal lunedì a venerdì.
Si offre contratto in somministrazione di 12 mesi, scopo assuntivo a t. indeterminato.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
