Overview
Sede: Primark Firenze\n
Rimborso spese: 900€ lordi/mese
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Tipologia oraria: full-time
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Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7
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Turni: disponibilità su turnazioni dal lunedì alla domenica In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.
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Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
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Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!
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Unisciti al nostro team e avrai l’occasione di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.
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Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.
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Responsibilities
- Amministrazione : inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga
- Organizzazione : comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie
- Selezione : pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento
- Formazione : iter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo
- Sicurezza : organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza
Qualifications
- Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane
- Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare
- Attenzione al dettaglio e precisione
- Predisposizione a lavorare in team
- Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office
- Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica