Ppterni, umbria, Italy bCompany: /bJR Italy bClient / Employer: /bWINclusion /p pbDescrizione della posizione: /b /p pPer importante realtà multinazionale leader in un contesto industriale e tecnologico internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno del team Global Commercial Strategy con il ruolo di Global Commercial Catalog Specialist. /p pLa risorsa contribuirà alla gestione e all’evoluzione del catalogo commerciale globale dedicato alla divisione Lens, supportando attività di masterdata management, aggiornamento cataloghi, gestione assortimenti e coordinamento con mercati internazionali e funzioni aziendali trasversali. /p pLa figura avrà un ruolo centrale nel garantire accuratezza, qualità e coerenza dei dati di prodotto, contribuendo al corretto funzionamento dei processi aziendali globali. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestione e aggiornamento del catalogo masterdata relativo ai prodotti della divisione Lens; /li liInserimento, manutenzione e verifica delle informazioni di prodotto secondo linee guida globali e standard aziendali; /li liMonitoraggio della qualità dei dati e risoluzione di eventuali anomalie o incongruenze nei sistemi; /li liSupporto allo sviluppo di nuove strategie di assortimento e strutture commerciali; /li liCollaborazione con team cross-funzionali per il lancio di nuovi prodotti e aggiornamenti catalogo; /li liSupporto ai mercati internazionali durante attività di onboarding, migrazione e integrazione sistemi; /li liInterfaccia quotidiana con stakeholder globali per comprendere esigenze locali e identificare best practice; /li liPartecipazione a progetti di miglioramento continuo e implementazione di nuovi strumenti e funzionalità; /li liSupporto all’ottimizzazione dei processi di data management e riduzione delle attività a basso valore aggiunto. /li liInteresse verso attività di masterdata management e gestione dati; /li liBuona conoscenza di Microsoft Excel; /li liFamiliarità con SAP o altri gestionali ERP sarà considerata un plus; /li liPrecisione, attenzione al dettaglio e approccio strutturato al problem solving; /li liCapacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali; /li liOttime capacità relazionali e predisposizione al lavoro cross-funzionale; /li liBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liAttitudine proattiva e orientamento al miglioramento continuo; /li liCapacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività; /li liInteresse per contesti internazionali e strutturati; /li liCuriosità verso processi, sistemi e gestione dati. /li /ul pTempo indeterminato /p pLa maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo. /p pL’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione. /p pL’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale. /p pLa retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards. /p /p #J-18808-Ljbffr