Excellence è un gruppo multi-boutique formato da più società con diversa specializzazione: dalla Consulenza Strategica, al ridisegno dei modelli operativi, e al Change Management, fino a coprire temi più innovativi come la Digital Disruption oppure la transizione dei modelli di business in chiave ESG.
Offre il massimo supporto alla promozione e alla valorizzazione sul mercato della leadership femminile ,
In tale contesto il talento e l’ approccio femminile hanno dimostrato di portare nuovo slancio verso l’accelerazione e la crescita del Business.
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di risorse con 1 anno di esperienza come BUSINESS ANALYST appartenenti alle categorie protette L68/99
Raccolta dati e analisi.
Supporto dei senior member del team nella definizione di strategie di miglioramento, business process re-engineering, e-procurement, change management.
Gestione della relazione con il team e con il cliente in un’ottica di partnership e fiducia.
Conoscenza della lingua inglese.
Laurea in ingegneria, economia o affini.
Attitudine al problem solving, conoscenze di business process, strategia aziendale, forti doti analitiche, ottima gestione dello stress e forti doti di comunicazione orale e scritta.
Perfetta padronanza del pacchetto office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Conoscenza della lingua inglese al livello C1 (Riferimento: Sarai coinvolto/a in progetti strategici e innovativi per lo sviluppo del business aziendale e potrai lavorare direttamente con il Top Management delle aziende cliente. Chi entrerà a fare parte della nostra squadra troverà un ambiente di lavoro giovane, smart, proattivo e stimolante e avrà la possibilità di lavorare nell’ambito di progetti dinamici per aziende leader nei mercati di riferimento.
~ Svilupperai il tuo potenziale
Avrai accesso alla nostra piattaforma di formazione Excellence Academy, con un catalogo sempre aggiornato di corsi su hard e soft skills che accresceranno le tue competenze su numerose tematiche.
Siamo un’organizzazione orizzontale in cui la voce di ciascuno viene accolta e valorizzata! Ci impegniamo a promuovere e a tutelare il valore delle nostre persone, necessarie e fondamentali per lo sviluppo del knowledge aziendale.
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Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L.