Nel mercato del lavoro di oggi, a fare davvero la differenza non è solo cosa sai, ma come lavori con gli altri e come affronti i problemi. Le soft skills sono le competenze più richieste nei colloqui e più utili per inserirsi e crescere in qualsiasi ruolo: comunicazione efficace, collaborazione e pensiero critico.
Questo corso accompagna i partecipanti in un percorso pratico e guidato per migliorare il modo di comunicare, lavorare in team e prendere decisioni con maggiore lucidità. Non è un corso “teorico”: è un laboratorio in cui si sperimentano situazioni reali (riunioni, scambi con colleghi e responsabili, feedback, gestione di incomprensioni) per trasformare le abilità trasversali in comportamenti concreti e osservabili.
Attraverso esercitazioni, role play e casi pratici, i partecipanti impareranno a rendere i messaggi più chiari ed efficaci, a collaborare con metodo e responsabilità, e a usare il pensiero critico per analizzare informazioni, valutare alternative e scegliere soluzioni più solide, riducendo errori e decisioni impulsive.
Il percorso si conclude con la definizione di un piano di miglioramento personale, utile per rendere le competenze allenate spendibili subito in contesti di lavoro e durante i colloqui.
parteciperai a Laboratori pratici e role play su casi reali (colloqui, situazioni di lavoro, team working) e/o Project work / piano personale: obiettivi, punti di forza, aree di miglioramento e azioni concrete per continuare ad allenarsi.
Data inizio corso: 16/02/2026
Sede: Via Bassa 14, Sommacampagna (VR)
Per aderire è necessario:
- essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego - Percorso 1 “Aggiornamento (Upskilling)" e scegliere il percorso: Formazione individualizzata per il potenziamento delle softskills: Comunicazione Efficace - Collaborazione - Pensiero Critico, con il relativo codice OPAL
- iscriversi cliccando QUI
Il corso si svolgerà in presenza. Per questo tipo di iniziativa è previsto un bonus di accesso, di partecipazione alla formazione e per la ricerca attiva cha va da un minimo di € 300 mensili a € 700 in base alle caratteristiche del beneficiario.
Al termine del percorso verrà rilasciata l'attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento.
Per informazioni contattare Penta Formazione Tel: 045 8969006 e-mail: info@pentaformazione.it
Il progetto è finanziato dal Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) contribuendo all’attuazione della Missione 5 “Inclusione e Coesione” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), con DGR n. 1147 del 19 settembre 2023, aggiornato con DGR 781 del 08 luglio 2025.