STAGE INGEGNERE CONTROLLO QUALITA'
Operations | Montecchio Maggiore, Italy, Italy
Xylem, un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle tecnologie idriche, dedicata a risolvere i problemi idrici più impegnativi del mondo con 22000 dipendenti, è il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata. Il nostro team internazionale è unito in uno scopo comune: creare tecnologie avanzate e altre soluzioni affidabili per risolvere le sfide idriche del mondo.
L'ufficio controllo qualità della sede di Montecchio Maggiore (Vicenza) offre ad una persona laureanda o laureata in ingegneria meccanica o meccatronica, un percorso di stage della durata di 6 mesi, a supporto delle attività nel plant di Montecchio Maggiore (oltre 850 dipendenti).
Avremmo il piacere di coinvolgere lo/la stagista in attività legate al controllo qualità in produzione supportando il team.
Attività:
* Incoming inspection (controlli dimensionali e visivi)
* Gestione fisica e contabile dei componenti scarti da analizzare
* Controllo in audit del processo di avvitatura tramite verifica coppia di serraggio con chiave dinamometrica
* Supporto alle attività di analisi delle non conformità
La persona sarà inserita in un ambiente dinamico con respiro internazionale e potrà beneficiare di una significativa esperienza tecnica del team nel quale si inserirà.
* Laureando/neo-laureato in ingegneria meccanica o meccatronica
* Discreta conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
* Buona capacità di utilizzo Excel
* Capacità di lettura disegno meccanico
* Plus: Uso degli strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro…)
* Proattività
* Orientamento alla risoluzione della causa radice dei problemi,
* Capacità lavorare in team, instaurare buone relazioni con le persone
* Apertura al confronto
* Precisione e attenzione ai dettagli
CONTRATTO: Stage 6 mesi
RIMBORSO SPESE: (510-720 euro mese) + mensa gratuita
LOCATION: Montecchio Maggiore (VI)
Ti offriamo più di un semplice "lavoro
* Sviluppo professionale - Per far progredire le capacità delle nostre persone, offriamo un'ampia varietà di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.
* Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.
* Watermark - Watermark è il nostro programma di responsabilità sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parità di genere e comunità resilienti. I dipendenti hanno l'opportunità di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.
* Network – I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori.
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