CO118203 – Responsabile amministrativo contratti e gare full-time Padova
Cooperativa Sociale Terr.A.,attiva su Padova e nel territorio Veneto da oltre 40 anni nell’ambito del sociale, cerca unresponsabile amministrativo per la gestione di contratti e gareda inserirefull-timepresso i suoi Uffici aPadova.
Descrizione del lavoro:
La risorsa selezionata sarà responsabile diretta dei processi a lei assegnati, farà riferimento al Direttore Generale della Cooperativae si occuperà di:
* gestire la contrattualistica nei rapporti con la Pubblica Amministrazione
* coordinare le operazioni di partecipazione alle gare, monitorando e assicurando il rispetto delle tempistiche fissate
* produrre la documentazione amministrativa prevista dalle procedure di gara, dalla fase introduttiva fino a quellaconclusiva (dichiarazioni, modulistica, elenchi, ad esclusione della redazione progettuale e del preventivo economico)
* gestire la contrattualistica nei rapporti con i fornitori
* svolgere mansioni di supporto a pratiche amministrative in Cooperativa, tra cui l’effettuazione di pagamenti e la gestione delle pratiche assicurative
* gestire e aggiornare la documentazione della Cooperativa in merito alle normative di interesse, approfondendo le novità di settore in materia di appalti e privacy
* ambiente di lavorocollaborativo, dinamico, stimolante;
* contrattoatempo determinatodella durata di 6 mesifinalizzato alla stabilizzazione
* orario full-timedi 38 ore settimanali, inquadramentolivello E1del CCNL per lavoratori di cooperative sociali in vigore, RAL€25.000 comprensiva di superminimo.
Cosa chiediamo:
* laureain materie economico-giuridiche
* esperienzalavorativa in una o più delle mansioni sopra elencate
* dinamicità, flessibilità, capacità di analisi, problem-solving
* dimestichezza con l’uso di sistemi informatici
Costituirannorequisiti preferenziali:
* conoscenza dell’iter operativo per la partecipazione a gare pubbliche e private
* conoscenza dei regolamenti inerenti agli appalti pubblici e del Codice degli Appalti
* esperienza nell’uso dei portali per la gestione delle procedure di gara e per l’erogazione dei servizi digitali della PA
Le persone interessate in possesso dei requisiti richiesti possono presentare la propria candidatura compilando il modulo qui di seguito.
Non saranno considerate altre modalità di candidatura (ad esempio tramite email).
Nome (inserire il nome completo, presente nel documento di identità)
Nata/o a
se Estero selezionare lo Stato, non serve la città
Data di nascita
Codice Fiscale
Cittadinanza
Residenza
indirizzo (di residenza)
scegli
numero civico
Comune
se Estero selezionare lo Stato, non serve la città
Domicilio (da compilare SOLO se diverso dalla residenza)
indirizzo (di domicilio)
scegli
numero civico
Comune
se Estero selezionare lo Stato, non serve la città
Eventuali informazioni aggiuntive, come sede desiderata, periodo, orario (opzionale)
Allega una tua foto del viso (richiesto, dimensione massima 3 MB)
Allega il tuo curriculum aggiornato in versione pdf o word (.doc o docx) o pages o txt o openoffice (.odt) (richiesto, dimensione massima 5 MB)
Allega la lettera di presentazione in versione pdf o word (.doc o docx) o pages o txt o openoffice (.odt) (facoltativo, dimensione massima 5 MB)
Età di almeno 14 anni (richiesto)
Il/La sottoscritto/a, dichiara di avere almeno 14 anni di età
Autorizzazione privacy (richiesto)
Il/La sottoscritto/a, preso atto dell'informativa riportata su www.coopterra.it/privacy (in particolare www.coopterra.it/informativa-candidati-lavoratori e www.coopterra.it/informativa-web-form), chiede di poter essere considerato ai fini di una offerta di lavoro ed allega il proprio curriculum e foto
Prova che sei umano selezionando l'icona corrispondente a Aeroplano .
Il presente annuncio è rivolto a persone dell’uno o dell’altro sesso, ai sensi del decreto legislativo 198/2006, senza distinzione di razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, condizioni di handicap, età (salvo avere almeno 18 anni), nazionalità e orientamento sessuale, ai sensi dei decreti legislativi 215/2003 e 216/2003.
#J-18808-Ljbffr