Posizione
Nell’ambito di un ambizioso progetto di ampliamento della divisione di Software Delivery siamo alla ricerca di un ingegnere gestionale con particolare interesse per la digitalizzazione dei processi aziendali.
In seguito ad un percorso formativo on the job, l’ingegnere supporterà le aziende clienti nelle percorso di digitalizzazione dei processi aziendali, analizzando l’as-is, concordando il to-be e supportandoli nel percorso di apprendimento all’utilizzo dello strumento e delle metodologie di trasposizione dei loro processi organizzativi in forma di workflow digitali.
In particolare, sarà responsabile delle fasi di analisi di fattibilità, impianto, configurazione, formazione, training e supporto postvendita del gestionale.
Supporterà inoltre la rete internazionale di Value Added Reseller, in tutti gli aspetti tecnici che riguardano l’implementazione delle tecnologie proposte.
I processi oggetto della digitalizzazione riguardano i seguenti ambiti:
• Personalizzazione di prodotto [Configuratore Prodotto]
• Gestione delle commesse [Project Management]
• Workflow Automation [BPM]
• Gestione del ciclo di vita del prodotto [PLM]
• Gestione vendite complesse [SaleForce Automation]
• Gestione del service [Aftersales & Spare-Parts]
Saranno caratterizzanti per il ruolo e oggetto di formazione, qualora non già acquisite, competenze di:
• database e linguaggio SQL
• metodologie di Lean Office, Agile Project Management e dei workflow legati alla gestione del ciclo vita del prodotto (PLM).
E’ richiesta disponibilità a frequenti trasferte nel territorio nazionale.
Cerchiamo persone perspicaci e proattive, caratterizzate da spiccate capacità di analisi e lettura dei processi, propedeutiche al problem solving, in grado di organizzare con buon livello di autonomia le attività assegnate.
Offriamo la possibilità di entrare in una realtà che opera a livello internazionale, in un contesto dinamico e multi-company, in cui è valorizzata la collaborazione e la capacità di esprimere il proprio potenziale.
Proponiamo regolare contratto subordinato in base al CCNL Metalmeccanico con sistema di Incentivi, orario di lavoro flessibile, formazione retribuita on the job.
Se pensi di avere queste caratteristiche, invia subito il cv a avendo cura di specificare esclusivamente la posizione di interesse e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D. Lgs. 196/2003 (Codice Privacy) così come novellato dal D. Lgs. 101/2018 e dalla L. 205/2021.
I dati personali raccolti saranno trattati nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa, sopra riportata.
Tutte le ricerche di personale sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi del d.lgs. n. 198/2006.
Caratteristiche del candidato
Requisiti tecnici e conoscenze informaticheNozioni basilari di programmazione software
Lingue straniereE' richiesta la conoscenza delle seguenti lingue
1. Inglese: buono (B2-C1)
Titoli preferenzialiLaurea in Ingegneria Gestionale o Meccatronica, in alternativa, Ingegneria Informatica, Scienze dell’informazione, Informatica o Fisica.Titolo di studioLaurea (primo livello), Laurea Magistrale/ciclo Unico (secondo livello)Area disciplinareingegneriaClasse di laureaIngegneria dell'automazione (LM-25, 29/S)
Ingegneria dell'informazione (L-8, 9)
Ingegneria elettronica (LM-29, 32/S)
Ingegneria gestionale (LM-31, 34/S)
Ingegneria informatica (LM-32, 35/S)
Ingegneria meccanica (LM-33, 36/S)Tipo candidatoNeolaureatoDisponibilità al trasferimentoSìDisponibilità trasferimento all'esteroNon richiesta