Chi stiamo cercando?
Sono Ludovico Bianchini Team Leader del team Solution Integration che lavora in sinergia con Project e Service manager e l’area della Software Factory per contribuire al pieno successo dei progetti e dei servizi erogati e rendere percepibile il nostro valore sui clienti. Per questo stiamo cercando una persona con ottime capacità di ascolto e di analisi, un approccio orientato all’apprendimento continuo e proattivo, passione per la tecnologia e una comprovata esperienza nella gestione di database Microsoft SQL Server in ambienti on-premise e su Azure.
Quali sfide ti aspettano?
1. Gestione database: mantenere e ottimizzare i database Microsoft SQL Server, garantendo prestazioni e sicurezza sia on-premise, sia su Azure
2. Implementazioni su Azure: migrare e gestire i database SQL Server su Azure
3. Consulenza e valutazione dei requisiti: fornire consulenza nella progettazione e sviluppo del database, valutando requisiti e risorse necessarie
4. Installazione e configurazione: configurare ed aggiornare gli ambienti del database, sia on-premise, sia su Azure
5. Monitoraggio e ottimizzazione delle prestazioni: monitorare le prestazioni, risolvere i problemi e ottimizzare le query
6. Pianificazione e implementazione dei backup: pianificare e implementare strategie di backup e ripristino per garantire la protezione dei dati su Azure
7. Sicurezza del database: implementare misure di sicurezza per proteggere i dati sui database
8. Supporto tecnico: fornire supporto tecnico agli utenti e ai team interni per risolvere problemi relativi ai database SQL Server su entrambe le piattaforme
9. Documentazione: documentare le procedure e le metodologie di gestione dei database SQL Server su Azure
Quale bagaglio di competenze e abilità sono richiesti?
10. Esperienza nella gestione di database Microsoft SQL Server in ambienti on-premise e su Azure e conoscenza di best practice
11. Competenze nell’installazione, configurazione e aggiornamento di SQL Server sia on-premise, sia su Azure
12. Conoscenza di servizi e funzionalità di Azure legate ai database, come Azure SQL Database e Azure SQL Managed Instance
13. Capacità relazionali e comunicative
14. Approccio orientato al problem solving
15. Entusiasmo e disponibilità a lavorare in squadra
Valutiamo positivamente
16. La certificazione Microsoft Certified: Database Administrator Associate/Azure Administrator Associate o equivalente
Quali opportunità di crescita e benefit ti offriamo?
17. Inquadramento: contratto a tempo indeterminato settore commercio
18. Retribuzione: una retribuzione fissa e, un pacchetto retributivo variabile calcolato in base al raggiungimento degli obiettivi
19. Sviluppo delle competenze: accesso a programmi di formazione continua e ad un percorso evolutivo mirato che include coaching individuale e di gruppo
20. Smart working flessibile: dopo un breve periodo di affiancamento, ti offriamo la possibilità di lavorare in smart working alternando la presenza in sede. Se avessi bisogno di periodi prolungati di lavoro da casa o da qualsiasi altra località, promuoviamo la flessibilità “work from anywhere”
21. Ambiente di lavoro giovane e internazionale: siamo una community di oltre 230 atonpeople, con un’età media di 36 anni e parliamo ben 14 lingue diverse
22. L’opportunità di contribuire al benessere sociale e ambientale: siamo una Società Benefit e B Corp. Nel nostro Statuto sono presenti gli obiettivi legati alle dimensioni sociale, ambientale ed economica (People, Planet, Prosperity) e siamo certificati Great Place to Work come ambiente di lavoro di qualità
23. Benefit extra: welcome pack, welfare dedicato, buoni pasto anche quando sei in smart working o lavori mezza giornata
Chi siamo
Aton è un’azienda innovativa nel settore informatico, con oltre 200 persone impegnate nello sviluppo di soluzioni e servizi per la trasformazione digitale sostenibile delle vendite omnichannel e dei processi di tracciabilità e supply chain aziendale. Fin dalla nascita, nel 1988, la sua missione è crescere insieme all’ecosistema di collaboratori, clienti, partner, ambiente e comunità, realizzando profitti crescenti, etici e sostenibili. Per questo nel 2021 è diventata Società Benefit e ha integrato nel proprio Statuto, obiettivi sociali (People), ambientali (Planet) oltre che economici (Prosperity). Nel 2023 è entrata a far parte della Community delle aziende B Corp che si impegnano in un percorso di miglioramento continuo per trasformare il sistema economico globale.