Non cerchiamo persone brave, ma brave persone.
Le persone sono al centro del progetto: la loro crescita personale e professionale è il nostro principale fattore di successo.
Abbiamo ignorato qualsiasi modello gerarchico o piramidale, disegnando una struttura organizzativa agile impostata sul self-management e sulla valorizzazione dei talenti.
Coinvolgimento, condivisione e responsabilità diffusa sono i nostri valori, consapevoli che la più solida fonte di leadership è l’esempio.
È una rivoluzione copernicana che promuove le soft skill, premia le virtù più profonde e permea l’intera organizzazione.
Siamo alla costante ricerca di personale motivato che condivida i nostri valori e le nostre passioni. Vuoi sottoporre la tua candidatura? Siamo sempre disponibili a conoscere nuovi profili che rispondono a questi requisiti:
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