ALTEN Italia per un’importante azienda operante nel settore AUTOMOTIVE è alla ricerca di Manufacturing Engineer in ambito Assembly, Welding e Additive Manufacturing
Che abbiano maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.
Di cosa ti occuperai?
Supervisionare i processi produttivi identificando le aree di miglioramento, con un focus particolare su assemblaggio, Welding e Additive manufacturing;
Implementare metodologie FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) per valutare e mitigare i rischi durante le fasi produttive;
Gestire tempistiche e costi;
Interfacciarsi con i fornitori;
Redigere reportistica e documentazione sulle attività produttive.
Requisiti:
Laurea Triennale e/o Magistrale in Ing. Meccanica, Industriale e/o affini;
Conoscenza degli aspetti tecnici del Manufacturing e dei cicli di lavorazione;
Conoscenza delle tolleranze geometriche e dimensionali;
Conoscenza della filiera industriale;
Conoscenza dell’ambiente automobilistico;
Esperienza nell’utilizzo di software di modellazione 2D e 3D;
Gradita una prima esperienza nelle previsioni o nell’approvvigionamento;
Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2).
Sede di lavoro: Torino (TO), Melfi (PZ).
Perché scegliere ALTEN:
Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo;
Entra in una compagnia attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell’ambiente di lavoro;
Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum;
Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche.
Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy ( https://bit.ly/3C4a8zo ) e Aula Streaming ( https://bit.ly/3scGRuh );
Accedi ad iniziative e programmi pensati per benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.
"La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette."
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