Risorse S.p.A., presente da oltre 25 anni sul mercato nel settore della consulenza HR, con oltre 160 professionisti impegnati nel creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo, in ottica di potenziamento dell’HUB di Verona, attivo nelle attività di selezione di profili professionali dedicati al Middle & Top Management, ricerca:
Permanent Recruiter - Verona
La risorsa, inserita all'interno della Divisione di Verona, si occupa del processo di recruiting di profili target middle / top management.
* Nello specifico, risulta predominante il coinvolgimento nelle seguenti attività:
* Definizione del job profile ed elaborazione della job description;
* Valutazione dei canali di reclutamento utili al target;
* Screening profili e head hunting attraverso database e reti digitali;
* Contatto con i candidati e valutazione degli stessi attraverso colloqui di selezione;
* Creazione shortlist e presentazione delle candidature al cliente finale;
* Interfaccia diretta con il Manager della Divisione per supportare attivamente l'attività di business development su clienti B2B.
Requisiti:
* Esperienza pregressa di almeno due anni nell’attività di recruiting, preferibilmente maturata in società di Ricerca e Selezione del Personale;
* Laurea, preferibilmente in materie Umanistiche/ Economiche/Giuridiche;
* Propensione all'utilizzo di strumenti e canali digitali;
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills:
* Passione per la selezione del personale;
* Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi;
* Ottime doti comunicative e relazionali.
Cosa offriamo?
* Inserimento in un contesto lavorativo dinamico e competente;
* Contratto di lavoro subordinato, con orario di lavoro full time;
* Ral commisurata alla tua esperienza;
* Inquadramento contrattuale CCNL Terziario, ticket restaurant giornaliero;
* Modalità di lavoro ibrida (presenza e smart working).