Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.
Ricerchiamo per importante e storica realtà manifatturiera leader di settore con headquarter in Italia e sedi in tutto il mondo, con sede in provincia di Treviso, un:
PROJECT MANAGER IT
La risorsa sarà inserita all'interno del team IT, rispondendo direttamente all’IT Director, e si occuperà di sviluppare nuovi progetti in ambito applicativo, in un contesto tecnologicamente avanzato.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
1. Gestione del progetto di migrazione dell’attuale gestionale aziendale
2. Collaborazione con i membri del team IT di sviluppo software
3. Coordinamento con i fornitori esterni e interfaccia con i vari stakeholder del progetto
4. Gestione dei tempi e della comunicazione relativa ai progetti in ambito applicativo
5. Definizione degli obiettivi e delle attività del team dedicato al progetto
6. Miglioramento continuo delle soluzioni e dei processi aziendali
La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:
7. Esperienza pregressa come Project Manager dedicato alla gestione di progetti IT
8. Gradito ma non necessario diploma in ragioneria o laurea in Economia
9. Esperienza nella progettazione del flusso di lavoro, mappatura dei processi e automazione dei processi
10. Comprensione degli strumenti e dei domini relativi ai dati e ai processi (ERP, CRM, data mining, reporting, gestione dei documenti, flussi di lavoro automatizzati)
11. Conoscenza dell’ambiente INFOR (preferenziale) o di altri ERP internazionali
12. Comprensione dei database e del linguaggio SQL
13. Capacità di padroneggiare fluentemente ed efficacemente la lingua inglese (parlata/scritta)
Completano il profilo:
14. Gradita conoscenza dei flussi e processi in ambito finance
15. Ottime capacità relazionali
16. Autonomia e proattività nel lavorare su più progetti
17. Approccio informale
18. Capacità di adattamento accompagnato ad un costante desiderio di apprendere e migliorare
19. Propensione alla collaborazione, per raggiungere obiettivi comuni al team
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority
Ambiente tecnologicamente avanzato, dal respiro internazionale e informale
Servizio mensa
Smart-working ampiamente flessibile (possibilità di gestire le modalità di lavoro in totale autonomia)
Piano MBO
Forte interesse per iniziative culturali proposte dall’azienda
Sede aziendale: Provincia di Treviso