Manpower, in collaborazione con l'azienda COOPERATIVA SOCIALE, è alla ricerca di un/una ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE per un contratto di sostituzione maternit e orario part time oppure full-time giornaliero. Come ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE, sarai responsabile di gestire le attivit amministrative e di supporto relative alla gestione del personale all'interno dell'azienda COOPERATIVA SOCIALE. Le tue principali responsabilit includeranno: - Gestione dei contratti di assunzione e delle pratiche di assunzione e di cessazione del personale da inviare al centro per l'impiego - Monitoraggio delle presenze e delle assenze del personale, raccolta documenti relativi ferie, permessi,malattie -Compilazione file in excel, Gestione delle comunicazioni interne relative alle risorse umane e relativo archivio. Requisiti: - Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda in linea con le competenze e l'esperienza - Possibilit di crescita professionale all'interno dell'azienda COOPERATIVA SOCIALE - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante Call to Action: Se sei interessato/a a questa posizione e possiedi le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae aggiornato a Manpower. Saremo lieti di valutare la tua candidatura e di proporti per questa opportunit lavorativa. Grazie per l'interesse dimostrato verso Manpower e l'azienda COOPERATIVA SOCIALE. Si offre un contratto di sostituzine maternit iniziale part time oppure full time. CCnl Cooperativa sociale con orario di 38 h. Luogo di lavoro: Meda “Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt i/le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000” vetrinabakeca