Il nostro cliente, un'importante studio professionale di consulenza, ricerca per la sede di Pescara un:
PAYROLL SPECIALIST
Il candidato aiuterà imprese, enti pubblici e organizzazioni nel regolare i rapporti giuridico-economici con i propri dipendenti. Inoltre, curerà gli aspetti giuridici, economici, fiscali e amministrativi relativi alla stipula di un contratto di lavoro e a tutte le sue evoluzioni e varianti: assunzioni e licenziamenti, demansionamenti, trasferimenti, contratti interinali e atipici.
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
* Inquadrare il personale dell'azienda, curandone l'iscrizione agli istituti di competenza
* Curare la stipula di contratti di lavoro tipici e atipici
* Adempiere agli obblighi previsti dalla legislazione previdenziale e assicurativa
* Gestire la comunicazione agli enti competenti di malattie, infortuni, assunzioni, licenziamenti ecc.
* Elaborare buste paga e contributi dei dipendenti
* Fornire consulenza tecnica (d'ufficio e di parte) in sede di contenzioso
* Fornire consulenza tecnica per la soluzione di controversie, ricorsi, conciliazioni, arbitrati in materia di lavoro
Riporto gerarchico: Responsabile
Relazioni di funzione:
Interne: Team Di Lavoro
Esterne: Clienti
Sede di lavoro: Pescara
Orario di lavoro: full time
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: SOMM - Contratto a tempo determinato in somministrazione
* Inquadrare il personale dell'azienda, curandone l'iscrizione agli istituti di competenza
* Curare la stipula di contratti di lavoro tipici e atipici
* Adempiere agli obblighi previsti dalla legislazione previdenziale e assicurativa
* Gestire la comunicazione agli enti competenti di malattie, infortuni, assunzioni, licenziamenti ecc.
* Elaborare buste paga e contributi dei dipendenti
* Fornire consulenza tecnica (d'ufficio e di parte) in sede di contenzioso
* Fornire consulenza tecnica per la soluzione di controversie, ricorsi, conciliazioni, arbitrati in materia di lavoro