Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente attiva nel settore dell’intralogistica un/una: Addetto/a gestione manutenzioni afferente alle categorie protette lex 68/99 PRINCIPALI ATTIVITÀ Gestione delle attivit e delle manutenzioni da assegnare ai tecnici in trasferta presso clienti Controllo del rifornimento del magazzino. Contatto con i clienti e fornitori. Esperienza pregressa nella manutenzione e coordinamento meccanica e/o elettromeccanica Buone capacit di gestione del team, buona comunicazione e di ascolto attivo. Buona capacit di utilizzo del pc e gestionale informatizzato. Titolo di studio: laurea preferibilmente con background tecnico meccanico o elettronico e/o gestionale. Ottime capacit di pianificazione e organizzazione. Capacit organizzativa del lavoro in autonomia nel rispetto delle scadenze/tempistiche. Si valutano background professionali come riparatore/trice autoveicoli/motoveicoli, piattaforme elevatrici, macchine agricole e movimentazione terra, nastri trasportatori ed in genere in industria metalmeccanica. INFORMAZIONI CONTRATTUALI Sede di lavoro: zona Colorno (Pr) Orario: full-time 40 h settimanali Si offre: contratto a tempo determinato con previsione di stabilizzazione, retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza CCNL: Metalmeccanico Industria Costituisce requisito indispensabile l'afferenza alle categorie protette Lex 68/99. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca