Techyon è il primo Head Hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento Information Technology. I nostri Recruitment Engineer selezionano i migliori profili IT per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital DNA company.
About the Company: per primaria realtà industriale i nostri Recruitment Engineer ricercano una figura di IT Manager .
Core Responsibilities: Gestire il team tecnico composto da:
3 programmatori linguaggio Abap (SAP);
3 tecnici informatici presenti presso la sede di Rozzano (pc e reti);
1 tecnico informatico presente presso la sede di Dorno (pc e reti);
1 tecnico informatico presente presso la sede spagnola (pc e reti);
Gestire le apparecchiature informatiche aziendali dislocate nei seguenti data center:
2 Data center principali presenti presso la sede di Rozzano;
2 Data centers secondari presenti presso la sede di Dorno (PV);
1 data center secondario presente presso la sede spagnola;
Garantire il corretto funzionamento dei principali software aziendali quali:
SAP su db Hana;
Traduttore Seeburger;
Share Point;
Office 365;
Gestire e garantire il funzionamento di pc, device e stampanti;
Gestire la rete aziendale e i collegamenti tra le varie sedi;
Gestire il dialogo tra SAP e i seguenti sistemi:
Piattaforma EDI e fatturazione elettronica;
CRM;
Magazzini automatici;
Macchinari 4.0;
PIM;
Gestire la sicurezza informatica;
Identificare le nuove esigenze aziendali e adeguamento dei sistemi IT;
Pianificare la strategia informatica aziendale;
Collaborare con le altre aree aziendali;
Sviluppare nuovi progetti IT, supervisionando la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio e garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e degli obiettivi stabiliti;
Programmare la configurazione di nuovi device e nuovi software;
Redigere linee guida, protocolli e procedure funzionali;
Gestire il budget affidato all’area tecnica;
Identificare e gestire eventuali nuove esigenze aziendali che coinvolgono o che potrebbero coinvolgere il reparto IT;
Collaborare costantemente con il resto del management;
Gestire i fornitori e consulenti dell’ufficio IT;
Supportare a livello tecnico le diverse funzioni aziendali, risolvendo eventuali problemi hardware e software e garantendo un ambiente di lavoro efficiente e sicuro.
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