Il candidato inserito nel reparto Service, entrerà a far parte di un programma di onboarding aziendale volto a formare la risorsa su prodotti, processi e sistemi al fine di garantire una crescita professionale e personale in azienda secondo le competenze e preferenze della risorsa stessa.
Richiesta disponibilità di tre mesi annui, per tre anni, di svolgere attività e training presso la sede di S Diego.
Si richiede:
- Laurea di Ingegneria elettrica o elettronica. Gradita conoscenza del PLC
- Flessibilità alle trasferte
Inserimento diretto in azienda.
Ral ed Inquadramento commisurati al livello di partenza della risorsa.
Per azienda leader nel settore delle soluzioni energetiche e della produzione avanzata, siamo alla ricerca di un Neolaureato Ingegneria elettrica/elettronica.