Il Nostro Cliente, Realta Leader Multinazionale, Per Il Potenziamento Dell’area Marketing Ci Ha Incaricati Di Selezionare La Seguente Figura Qualificato
Category Manager
La Risorsa, Rispondendo Direttamente Al Responsabile Della Divisione, Avra La Responsabilita Di Gestire Le Attivita Relative Alle Performance Delle Categorie Di Prodotti Assegnate, Analizzando Le Vendite, La Redditivita e Le Metriche Chiave Di Performance. Nel Rispetto Delle Politiche e Delle Scadenze Stabilite Dal Gruppo Avra Le Seguenti Responsabilita
- Definizione assortimento, monitoraggio delle performance delle categorie prodotto;
- Fare analisi previsionali relativamente alle vendite, elaborando le attivita promozionali e di pricing;
- Analizzare gli opportunity gap o eventuali carenze degli assortimenti;
- Identificare opportunita di miglioramento e implementare azioni correttive per massimizzare le vendite e il margine di profitto;
- Implementare e gestire il calendario commerciale nei punti vendita;
- Proporre il pricing dei prodotti, in ottica di posizionamento e marginalita;
- Sviluppare e implementare la comunicazione instore;
- Gestire la pianificazione e l’esecuzione di attivita incentive;
- Supportare l’organizzazione e la gestione di eventi aziendali;
- Costruire l’offerta dei format (anche nuovi), coordinando brand owner, category e fornendo brief all’R&D;
- Collaborare alla stesura del marketing plan;
- Partecipare alla definizione dei layout dei format;
- Monitorare i risultati di vendita e il gross margin dei format assegnati;
- Curare le relazioni con brand esterni e landlord per le attivita di evoluzione del format.
Requisiti
- Esperienza in ruoli affini (marketing, retail, foodservice, category, format management)
- Capacita di lavorare su progetti cross‑funzionali
- Ottime doti di comunicazione e coordinamento
- Attitudine analitica e orientamento al risultato
- Creativita e attenzione alla Customer Experience.
Sede di lavoro: provincia di Venezia
Wyser e il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)