Per supportare la crescita della nostra azienda, stiamo cercando STORE MANAGER per i nostri punti vendita nella regione Lombardia. Il candidato, all’interno del punto vendita assegnato e coordinando un team di collaboratori, sarà responsabile delle seguenti attività: Garantire un’eccellente gestione della clientela; Planificare attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e di sicurezza; Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI); Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l’efficienza dei processi; Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store; Selezionare i migliori talenti e accompagnarli in un percorso di crescita professionale; Gestire i collaboratori sviluppandone competenze operative, relazionali e organizzative; Planificare gli orari di lavoro dei dipendenti. I candidati ideali hanno maturato esperienze simili in contesti strutturati del settore retail, con un approccio consulenziale alla vendita. Cerchiamo manager con spiccate doti di leadership, orientati al cliente e allo sviluppo delle risorse. La capacità analitica è fondamentale per leggere il contesto e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali. La posizione è aperta per punti vendita nella regione Lombardia, con disponibilità alla mobilità almeno regionale. I candidati selezionati saranno assegnati a un punto vendita in base alle esigenze territoriali condivise. La candidatura è rivolta a entrambi i sessi e i dati saranno trattati conformemente alla normativa sulla protezione dei dati personali. J-18808-Ljbffr