La risorsa affiancherà il Direttore del punto vendita nello svolgimento delle attività amministrative, organizzative e di coordinamento del servizio. In particolare, supporterà il responsabile nella gestione del personale di vendita, nel pagamento dei fornitori, nel controllo delle fatture e nell’elaborazione degli ordini. Sarà inoltre responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e della corretta esposizione e allestimento dei reparti. È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento della durata di 3–6 mesi. L’inquadramento contrattuale sarà al III livello del CCNL Commercio. L’inserimento avverrà con tempo determinato, con concrete possibilità di crescita e stabilizzazione.