Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
SALES MANAGER
Principali mansioni e responsabilità:
Strategia e Obiettivi: Elaborazione di piani commerciali e definizione degli obiettivi di vendita (KPI).
Gestione del Team: Supervisione e motivazione della forza vendita, gestendo la formazione e gli incentivi.
Analisi di Mercato: Monitoraggio della concorrenza e identificazione di nuovi mercati o occasione di business.
Gestione Clienti: Cura delle relazioni con i clienti principali e definizione delle politiche di fidelizzazione.
Reportistica: Analisi dei risultati e redazione di report per l'alta direzione sull'andamento delle vendite.
REQUISITI RICHIESTI:
- Laurea ad indirizzo economico e affini;
- Esperienza decennale nel settore commerciale, in particolare nel settore automotive vendite sia AM sia OE ;
- Conoscenza mercato Automotive
- Disponibilità a trasferte;
- Ottime capacità relazionali e negoziali;
- Familiarità con CRM e strumenti di sales management;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Naturale predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di comunicazione e persuasione
CHI CERCA: Azienda specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di una gamma completa di componentistica automotive.
COSA OFFRE: Inserimento diretto in Azienda full time.
Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.
ZONA DI LAVORO: vicinanze Torino
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le o