Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca di un/a
Informatore Scientifico Dermatologia e Ginecologia
(Area di riferimento Toscana)
La figura verrà inserita all'interno del Dipartimento Commerciale di un'importante azienda produttrice di farmaci e avrà le seguenti responsabilità:
Offrire un'informazione medico scientifica di elevata qualità rispetto ai prodotti aziendali sul target medico di riferimento;
Sviluppare una conoscenza approfondita delle aree terapeutiche coperte e del relativo mercato;
Segnalare al team interno tutte le informazioni relative agli effetti avversi dei farmaci, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali;
Ottimizzare e coordinare i diversi punti di contatto con i medici operanti nell' area di riferimento; ad esempio, visite, Hospital Meeting, collaborando con le diverse funzioni aziendali;
Monitorare costantemente le attività di mercato e della concorrenza per avere una visione a 360° (inclusi parametri di misurazione quali dati interni e dati di sell-in /out);
Effettuare regolarmente una puntuale reportistica attraverso gli strumenti forniti dall'azienda (CRM).
Esperienza e competenze necessarie:
Fondamentale la Laurea in discipline scientifiche;
È preferibile una precedente esperienza come informatore scientifico del farmaco di almeno di 1 anno;
Eccellenti doti relazionali e comunicative, di ascolto attivo e negoziazione;
Attitudine alla pianificazione ed organizzazione, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, costanza e determinazione;
Capacità di prendere iniziativa, autonomia, dinamismo, flessibilità ed attitudine al problem-solving;
Capacità di utilizzare gli strumenti informatici forniti dall'azienda.
Eccellenti capacità di lavorare in team.
Completa l'offerta
Contratto a Tempo Indeterminato Ccnl Chimico Farmaceutico, pacchetto retributivo competitivo;
Pacchetto completo di Benefit aziendali (Auto, Telepass, Carta Carburante, Tablet, Telefono e rimborsi spese);
Formazione e supporto da parte dell'azienda, con l'obiettivo di valorizzare la risorsa;