Azienda commerciale attiva nel settore della
consulenza e dei servizi ricerca una figura con competenze
gestionali e capacità organizzative da inserire nel ruolo di Area
Manager. La risorsa garantisce la corretta pianificazione e
supervisione delle attività territoriali, coordinando il personale
operativo e supportando i team locali nello svolgimento delle
funzioni assegnate. Attività previste Supervisione e coordinamento
del personale attivo sull’area di riferimento; Pianificazione delle
attività giornaliere e verifica del rispetto delle procedure
operative; Monitoraggio dei risultati e redazione di report
sull’andamento delle performance; Gestione dei contatti con clienti
e interlocutori aziendali; Collaborazione con la direzione per
migliorare l’efficienza dei processi organizzativi. Requisiti
richiesti Titolo di studio in ambito economico, gestionale o
equivalente; Esperienza nella gestione di risorse e attività
operative; Capacità di problem solving e orientamento alla gestione
pratica delle priorità; Doti di leadership, pianificazione e
coordinamento; Buona conoscenza dei principali strumenti
informatici (Office, e-mail, gestionali). Offerta e condizioni
Contratto di collaborazione o tempo determinato, in base
all’esperienza maturata; Retribuzione indicativa compresa tra
€1.500 e €2.000 netti mensili; Orario di lavoro tempo pieno, dal
lunedì al venerdì; Inserimento con affiancamento operativo e
supporto costante da parte del team interno.