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Responsabile di negozio

Vicenza
Contratto a tempo indeterminato
UNA Forza Vendite - Business line Openjobmetis SpA
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

UNA Forza Vendite, Divisione Permanent Placement di Openjobmetis SpA, seleziona per conto di prestigiosa azienda del settore elettrico un

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.RESPONSABILE DI FILIALE PER LA SEDE DI VICENZA CHE GESTISCA LE RELAZIONI SIA CON IL PERSONALE INTERNO CHE CON I CLIENTIIl nostro cliente è una storica azienda veneta particolarmente strutturata nel settore della distribuzione di materiale elettrico. Il suo Team è costituito da personale qualificato e preparato tecnicamente, in grado di supportare le richieste e le esigenze dei clienti, offrendo prodotti specifici in funzione delle particolarità dei differenti distretti e territori.Selezioniamo per loro conto un/una responsabile di filiale che si occupi della gestione del personale presente e dei colloqui per le nuove assunzioni, del rapporto con i clienti e con il capo area, che segua il buon andamento della filiale stessa e il raggiungimento degli obiettivi previsti. Nello specifico si occuperà di:Gestione del personale internoColloqui per nuove assunzioniRapporto e gestione dei clientiRapporti con il capo areaRaggiungimento obiettiviL'azienda offre:Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato CCNL del commercioRAL da definire in base all'esperienza più parte premianteAuto aziendale ad uso promiscuoSelezioniamo un/a responsabile di filiale con i seguenti requisiti:Formazione tecnica (preferibilmente in ambito elettrotecnico) acquisita durante esperienza xpavfwm lavorativa pregressa in settori affiniBuone capacità relazionaliBuone capacità di problem solving e organizzazioneResilienzaBuona padronanza di strumenti informatici e gestionaliLa conoscenza del settore impianti elettrici e/o automazione industriale costituisce un plusL'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.I dati saranno trattatati in base alle normative GDPR Regolamento UE 2016/679 e dec. Lgs. 101/2018

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