ELETTRICISTA CABLATORE
La risorsa lavorerà su cantieri industriali in Torino e provincia per la nostra azienda cliente ubicata ad Orbassano (TO).
Cosa Offriamo: - Retribuzione: da € 1.700 lordi a € 1.900 lordi al mese - Contratto: contratto iniizale in somministrazione con prospettiva di continuità - Benefits: Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 - CCNL: Metalmeccanica Industria - Data di inizio: Immediata.
Descrizione del ruolo: La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà di: - Leggere ed interpretare schemi elettrici - Attività in officina di cablaggio quadri elettrici - Attività in cantieri come elettricista installatore - Attività come impiantista a bordo macchina presso aziende clienti - Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici - Individuzione guasti e malfunzionamenti - Collaudo dei sistemi elettrici realizzati - Certificazione degli impianti come da normativa di legge vigente.
Quali requisiti chiediamo:
- Pregressa esperienza nella mansione
- In possesso di patente B
- Disponibilità ad orario tempo pieno ed a lavorare presso vari cantieri
Descrizione Azienda Cliente e ambiente di lavoro
L'azienda cliente si occupa di impianti elettrici civili e industriali su Torino e provincia. I cantieri sono principalmente industriali.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.??AxL S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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