PpL'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. /p pDescrizione del posto vacante /p pPrimo Caredent Group è una realtà specializzata nella progettazione, nello sviluppo e nella gestione di centri odontoiatrici e ambulatori polispecialistici, attiva con i brand Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo. /p pIl Gruppo rappresenta oggi il secondo player odontoiatrico nazionale ed uno dei principali network sanitari italiani, offrendo servizi odontoiatrici e medici attraverso un modello organizzativo avanzato e orientato alla qualità. Con oltre 140 strutture distribuite su tutto il territorio nazionale, mette a disposizione dei pazienti dentisti, medici e professionisti dedicati alla prevenzione, alla diagnosi e alla cura, garantendo standard elevati e un approccio centrato sulla persona. /p pChi cerchiamo: /p pIl Chief Legal Compliance Officer guiderà la Funzione Legal Compliance del Gruppo, garantendo tutela legale, presidio del rischio, conformità normativa e gestione delle autorizzazioni sanitarie, con un focus centrale sul diritto sanitario e sulla governance dei rischi clinici e regolatori. Il ruolo comprende anche la supervisione ed il supporto ai progetti digitali e tecnologici del Gruppo. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liCoordinamento dell'Ufficio Legale e definizione delle priorità operative e strategiche. /li liConsulenza legale in ambito sanitario, civile, commerciale, societario, amministrativo, del lavoro. /li liGestione di contratti complessi (locazioni, SPA/APA, appalti, convenzioni, partnership tecnologiche, contratti IP). /li liSupervisione della segreteria societaria, CdA, assemblee e adempimenti del Gruppo. /li liSupporto alle operazioni straordinarie (MA, fusioni, acquisizioni, due diligence). /li /ul h3Responsabilità Sanitaria /h3 ul liSupervisione della responsabilità sanitaria e dei processi di gestione del rischio clinico. /li liCoordinamento dei rapporti con Direttori Sanitari e Responsabili di Branca. /li liGestione delle pratiche di colpa medica, valutazione del rischio, riserve, rapporti con medici legali e compagnie. /li liGestione del Modello 231, whistleblowing, privacy e data protection. /li liSupervisione dei procedimenti di autorizzazione sanitaria (richiesta, rinnovo, subentro, trasferimento). /li liPresidio del regolatorio sanitario, ECM e interfaccia con PA e autorità competenti. /li liSupporto legale ai progetti digitali e di AI governance. /li liValutazione legale e compliance-by-design dei sistemi digitali utilizzati in ambito clinico e gestionale. /li liPresidio dei rischi legali legati alle tecnologie e ai sistemi di automazione. /li /ul h3Contenzioso Risk Management /h3 ul liSupervisione del contenzioso civile, commerciale e sanitario. /li liCoordinamento avvocati esterni e valutazione strategica dei casi. /li liGestione accordi transattivi e riserve. /li liLaurea in Giurisprudenza, con preferenza per candidati con LL.M. o specializzazione in diritto sanitario o societario. /li li+10 anni di esperienza in ruoli senior Legal Compliance, preferibilmente in contesti regolamentati o in healthcare. /li liConoscenza approfondita della normativa sanitaria e della responsabilità medica. /li liEsperienza nella gestione del contenzioso e della contrattualistica complessa. /li liCompetenze in digital compliance, data protection avanzata e supporto a progetti tecnologici. /li liLeadership, capacità decisionali, gestione team multidisciplinari, visione strategica e pragmaticità operativa. /li /ul pSe il tuo profilo è in linea con quanto richiesto, ti invitiamo a candidarti direttamente tramite LinkedIn! /p pSI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O IN ALTERNATIVA INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL. Se in linea con la figura sopraddetta, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr