Job Description: Leonardo is a global industrial group that realises multi-domain technological capabilities in Aerospace, Defence & Security. With over 60,000 employees worldwide, the company has a significant industrial presence in Italy, the UK, Poland, and the US. It also operates in 150 countries through subsidiaries, joint ventures and investments. A key player in major international strategic programmes, it is a technological and industrial partner of governments, defence administrations, institutions and companies. Innovation, continuous research, digitalisation and sustainability are the pillars of its business worldwide. We are looking for a: Electro-avionics System Installation Designer Site: Pomigliano Responsabilities: Electro-Avionics Design of Installation of Systems such as Electrical Power, Communication, Lights, Navigation, Self-Protection by means of CAD models and 2D drawings development. Main Activities: Analysis of requirements defined by Aircraft Specification, System Specification, Interface Control Documents Space allocation of Equipment and main routings contributing to definition of the Aircraft Digital Mock-Up Stressed Layouts for sizing of shelves, racks, supports for Equipment and System components Analysis of installability and maintainability of the designed installations Definition of interaces/frontiers with Partners Release of drawings of details such as shelves, racks, electrical boxes, machined supports, sheet metal supports, connector brackets Release of drawings of assemblies and installations Release of drawings of harness routings 3D models and 2D drawing revisions following modification raised during Aircraft assembly and testing Main Outputs: Catia v5 3D Models Catia v5 2D drawings or Model Based Design Part List defining materials, standard parts, processes, finishing, installation notes Main Interfaces: Avionic and Electrical System Designers for requirement inputs and System performance verification on designed layouts Structure Designers for interfaces with Aircraft primary structure Stress Analysts for sizing of Systems components and supports Electrical Designers for electrical schemes and harness inputs for harness routings Air Vehicle Technology for Weight & Balance definition and requirements, Aerodynamics verifications on external components Operations for non-conformities raised during fabrication and assembly Partner Designers for interface definition between Aircarft sections/barrels Education: Bachelor Degree in Electrical / Mechanical / Aeronautical Engineering Seniority: Junior, 0 -3 years of experience Requirements: Knowledge of mechanical engineering (drawings, processes) Basic knowledge of electrical schemes Preferred experience in CAD modelling for Aerospace Attitudes: Problem Solving Communication skills and ability to interface with different stakeholders Attitude for teamwork Ability to work under pressure Flexibility and ability to adapt Proactivity Good level of written and spoken English, B2 Other: Availability for travelling outside Italy. Working with us you will be able to continuously face new challenges and high technological experiences constantly increasing competencies and knowledge. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid